2025年05月23日
西交利物浦大学西浦国际商学院（IBSS）于5月8日至9日成功举办首届"AI+商业"主题辩论赛。本次赛事由IBSS人力资源管理专业（UHRM）与国际商务专业（UIBL）联合主办，吸引了12支跨专业队伍参赛，200余名师生现场观摩，通过AI技术应用与商业伦理的思辨交锋，深化了学生对数字化转型的多元认知。
8号的半决赛中，活动伊始，战略与运营管理系主任厉杰博士致开幕辞，强调"在AI重构商业生态的当下，商学院学生需兼具技术理解力与人文批判思维"。赛事联合负责人，人力资源管理专业主任丁玢博士详细介绍了赛制设计，采用"评委专业评分（60%）+观众实时投票（20%）+场外亲友投票（20%）"的创新机制，设置"逻辑建构""技术洞察""商业应用""伦理考量"四维评分标准。
初赛围绕AI在心理咨询、婚恋匹配、艺术创作等场景的争议性命题展开。在AI心理咨询师议题中，"两仟储四"队通过医疗数据可视化，论证AI在诊断标准化方面的优势；AI婚恋匹配辩论中，反方以"情感复杂性不可量化"为核心，引发对算法透明度的探讨；针对AI绘画的艺术性争议，评委梁晓燕博士指出："当技术能模仿梵高笔触时，我们该追问创作意图的归属权问题。"经过激烈角逐，元脑矩阵队、旋风队等五支队伍晋级决赛。
9日的决赛由IBSS教学副院长Nimesh Salike博士致欢迎辞，他提出："未来商业领袖必须学会在算法效率与人性价值间寻找动态平衡点。"五场决赛辩题直击商业实践痛点：AI法官公平性辩论中，正方元脑矩阵队通过司法大数据模型证明AI可减少地域偏见，反方两仟储四则质疑"算法黑箱可能固化系统性歧视"；关于AI招聘公平性的攻防战中，冠军队伍"阳光彩虹小白马"以亚马逊AI招聘工具下架案例，论证算法偏见放大风险；AI精准营销议题引发对隐私边界的探讨，评委郑建文博士强调："合规只是底线，企业更需建立'隐私设计（Privacy by Design）'的主动意识。"
赛事最终由战略与组织管理主任厉杰副教授与国际商务专业主任周欣怡博士颁发奖项。最佳辩手俞海宁同学（西交利物浦中文辩论队）凭借对"技术异化"概念的精彩阐释获评委全票认可。丁玢博士在总结中指出："本次赛事不仅锻炼了学生的批判性思维，更构建了技术、商业与伦理的对话场域——这正是IBSS跨学科培养的核心要义。"
本次辩论赛作为IBSS"商业数字化转型"系列学术活动的重要组成，后续还将开展AI商业应用工作坊、企业参访等延展活动。学院将持续搭建实践平台，培养具有技术素养与人文精神的未来商业领袖。
2025年05月23日