2024年12月27日
在全球化的商业浪潮中，人力资源管理的重要性日益凸显。12月20日，西交利物浦大学（XJTLU）西浦国际商学院（IBSS）战略与组织管理系系主任厉杰博士带领人力资源管理专业的师生代表团，访问了全球第二大综合性人力资源服务机构——长期位居世界500强的荷兰跨国人力资源咨询公司任仕达集团——位于苏州的办公室，进行了一场内容丰富、洞见深刻的交流活动。
活动伊始，任仕达中国助理总监及苏州总负责人黄晓轶为师生们详细介绍了任仕达60多年的发展历程和全球业务网络。她通过实际案例展示了任仕达如何助力国内企业转型和国际化扩张，体现了专业人力资源服务在企业成长中的关键作用。
黄晓轶
随后，IBSS经济学专业校友、现任任仕达销售市场领域招聘顾问的李雁楠，分享了她在人力资源行业的六年从业经验。李雁楠提及，在西浦期间，她加入了学生会和英语协会，这段经历锻炼了她的沟通能力和社交能力，也为她后来加入外资公司打下了坚实的基础。面对同学们提出的有关职业选择与专业能力的问题，她与同学们现场展开了热烈的探讨与交流，强调了在职场中拥有解决问题的耐心和时间管理能力的重要性，为有志于投身人力资源领域的同学们解答了许多疑惑。
李雁楠
作为开启职场大门的第一把钥匙，简历的重要性不言而喻。在简历指导环节，任仕达销售市场领域招聘经理陈旭为同学们提供了详细实用的简历写作指导。他建议学生们在简历中突出关键信息，如工作经验、教育背景和个人技能，并避免出现过于冗长和空洞的描述。他还分享了简历撰写的必要关键点，并强调了使用商务照片、量化结果和避免使用“我们”等不明确的表述。
陈旭
为了让同学们更全面地了解求职的流程，任仕达汽车研发领域招聘经理凌姝主持了随后的面试指导环节，任仕达工业智能制造研发领域招聘经理陈玲和管理顾问周全通过模拟面试的方式，向学生们展示了面试中的有效沟通和回答问题的技巧。他们指出，面试者需要通过讲故事的方式，生动形象地表达自己的经验和能力，并强调了在回答问题时展现个人思考和行动的重要性。
凌姝
陈玲（右）周全（左）
随着活动进入尾声，黄晓轶与同学们分享了任仕达对2025年的就业市场趋势的预测及洞察。她指出，随着市场整体趋于保守，企业的人力配置将进入精准调控人力资源动态平衡的新阶段，技术密集型与服务型行业将以其活力与潜力驱动招聘需求增长，人工智能技术也将愈发融入各行各业等六大风向。她还进一步分享了在此变化之下的企业招聘的六大策略趋势，并相应地提出了聚焦招聘需求增长领域、拓宽国际视野、拥抱人工智能与大数据技术、保持终身学习等职场发展建议。最后，任仕达中国区域猎头总监、华东区区域总监江越鼓励同学们不必过早为当下的市场环境焦虑，而应学会把握趋势，不断提升自我能力以保持竞争优势。
江越
此次参访不仅帮助同学们获得了宝贵的行业知识和实用技能，还对人力资源管理行业的未来趋势有了更清晰的认识。任仕达的热情接待和专业分享，为学生们的职业发展道路提供了宝贵的指导和启发。此次活动的负责人之一、人力资源管理专业负责人丁玢博士表示：“对于HRM的学生来说，能与全球最顶尖的人力资源服务公司互动、学习，无疑是非常宝贵的。同学们不仅能够了解最新的行业动态，更能够从就业者和从业者两方面去了解目前的市场，为未来做足准备。”
西浦国际商学院人力资源管理学士学位课程旨在培养学生们，了解和掌握在不同组织环境中如何针对人力资源进行战略部署。该课程将帮助学生了解最新的人力资源管理理论知识和实践方法，鼓励学生创造性和批判性地思考人力资源管理在现代商业环境中的作用。通过这次宝贵的参访，学生们得以将课堂理论与实际行业经验相结合，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
2024年12月27日