2026年04月07日
沉浸式体验AI面试流程，助力学生提升求职竞争力
近年来，AI面试在校园招聘中的应用愈发广泛，市场资料显示，超过六成企业已在招聘流程中引入AI技术。尤其在互联网、金融、制造等行业，越来越多企业将AI面试作为筛选候选人的重要环节。
面对这一趋势，西浦国际商学院学生发展与支持团队（Student Development and Support，SDS）积极探索“AI+就业力”培养路径，推出AI赋能面试准备系列课程，并组织开展AI模拟面试实战营，通过真实场景体验与系统复盘，帮助同学们更好地理解AI面试形式，提升面试表现与求职竞争力。
3月27日，AI模拟面试实战营在西浦国际商学院金融交易大厅顺利举行。本次活动采用“学习—实践—复盘”的形式展开，为同学们提供沉浸式的AI面试体验。
在学习环节，SDS团队负责AI赋能就业力项目的张小禹老师首先向同学们介绍了AI面试在当前招聘市场中的应用趋势，并讲解了模拟面试系统的使用方式以及常见注意事项。随后，SDS团队负责软技能培训的刘译丹老师从面试沟通能力与表达技巧的角度出发，为同学们系统讲解了自我介绍的逻辑、常见面试问题类型以及应答策略，帮助同学们理解企业在面试中关注的关键能力。
在实践环节，同学们根据自己预先选择的岗位方向（通用岗位、产品经理岗位、管培生岗位等），在现场完成AI模拟面试练习。通过沉浸式的上机实践，同学们不仅体验了AI面试的真实流程，也对不同岗位可能出现的面试问题类型有了更加直观的认识。
模拟面试结束后，同学们第一时间收到了由AI系统生成的模拟面试反馈报告。SDS团队的两位老师结合真实案例，带领同学们一起解读报告，帮助大家理解AI系统在评估候选人时所关注的核心能力维度，引导同学们更有针对性地进行后续准备。同学们还可以回看自己的面试录像，对回答内容与表达方式进行进一步复盘，从而更加清晰地了解自身优势与提升空间。
许多同学表示，这次沉浸式的模拟面试体验有效降低了他们对AI面试的陌生感和紧张感，也帮助他们更加清晰地理解企业在招聘过程中所关注的能力与素质。在未来的面试及求职过程中，他们将更加从容、自信地应对挑战。
未来，西浦国际商学院学生发展与支持团队还将持续推出AI赋能面试准备系列活动， 4月，团队将围绕市场、HR、产品经理等岗位开展专项面试实战营，帮助同学们持续提升面试能力，加深对就业市场与岗位需求的理解，从而不断增强就业竞争力。
2026年04月07日