【活动回顾】西浦国际商学院举办人力资源领域专题分享会，共探职业发展新机遇

近日，西浦国际商学院（IBSS）就业与职业发展团队（WEC）携手西浦就业中心、西浦学生成长顾问中心，成功举办了“探索职场世界”系列之“人力资源领域”专题分享活动。此次活动邀请了人力资源领域高管、商学院教授以及优秀校友，共同探讨了人力资源领域的核心业务、人才需求以及发展趋势。

活动由西浦国际商学院职业咨询师侯海璐老师主持，圆桌论坛嘉宾阵容强大，包括奇瑞捷豹路虎汽车有限公司人力资源与行政部执行副总裁李峰先生、任事达苏州公司负责人黄晓轶女士、西浦国际商学院人力资源管理专业主任丁玢博士，以及人力资源管理专业校友、现任时垠集团人力资源高级专员的牟孙岐学长。他们分别从各自的专业角度，深入剖析了人力资源领域的核心模块、职业发展路径及未来机遇，为学生们提供了宝贵的职场发展建议。

李峰先生，奇瑞捷豹路虎汽车有限公司人力资源与行政部执行副总裁

李峰先生首先介绍了奇瑞捷豹路虎的人力资源与行政部架构，强调了人力资源三支柱及其运营保障的重要性。他强调了要深入业务，拥抱新的技术，鼓励学生们根据自身优势选择适合自己的职业方向。李总还特地分享了奇瑞集团的文化理念“四心四力两声音”，希望同学们具备好胜心、好奇心、自信心和敬畏心，并努力提升自己的领导力、沟通力、学习力、想象力，同时认真倾听自我内心的声音和内外部客户的声音，才能在职场行稳致远。

黄晓轶女士，任事达苏州公司负责人

黄晓轶女士从乙方视角出发，分享了知名人力资源服务公司任仕达的工作模式及其职业发展路径。她指出可以分为专家通道和管理通道两条路径，从事猎头行业需要具备强大的沟通能力、学习能力和适应能力，并强调了为客户提供综合解决方案的重要性。黄女士还分享了自己18年的猎头行业经验，她说职场是一场修行，需要有一个渡人渡己的良好心态，遇到挫折也不要气馁，并鼓励学生们要多关注行业动态，努力提升自身核心竞争力。

丁玢博士，西浦国际商学院人力资源管理专业主任

丁玢博士从教育者的角度，探讨了人力资源管理专业的课程设置及未来发展方向。她强调了大数据、AI技术在人力资源领域的应用，并指出学生们既要具备管理能力，又要具备技术素养。丁老师还分享了自己在不同国家的学习和工作经历，鼓励学生们要拓宽国际视野，努力培养自己的成长性思维，增强韧性，做一个终身学习的人。

牟孙岐，时垠集团人力资源高级专员

作为西浦校友，牟孙岐学长分享了自己从拼多多HR管培生到时垠集团人力资源高级专员的职业历程。他强调了实习经历的重要性，在校期间牟学长曾做过强生（社招）、微软（校招）和阿斯利康（HRBP）的实习生，并建议学生们一定要注重学科知识、社交网络的积累和实践能力的提升。牟学长还分享了自己在快消品行业的工作经验，鼓励学弟学妹们保持好奇心和学习热情，持续学习、拥抱变化。

学生提问环节引发了高度关注。面对同学们提出的关于职业规划、行业适应、技术冲击等多方面问题，几位嘉宾结合自身丰富经验，逐一进行深入解答。李峰先生强调HR在企业中需要扬长避短、注重团队合作，黄晓轶女士分享了猎头工作中快速了解行业知识的方法，丁老师从教育角度鼓励学生保持成长性思维，牟孙岐学长则针对实习经历分享了抗压与适应的重要性。嘉宾们的回答不仅为同学们提供了清晰的职场方向，更激发了大家对未来职业发展的积极思考。

本次人力资源领域分享活动受到了学生们的一致好评。许多学生表示，活动不仅加深了他们对人力资源领域的理解，还帮助他们明确了职业发展在校期间需要努力的方向。侯海璐老师总结道：“希望同学们能结合自身兴趣和优势找到适合自己的职业发展路径，终身学习，专注深耕，并积极拥抱变化。WEC团队将继续为同学们提供职业咨询、行业分享、软技能培训、实习就业等资源，助力大家实现职业梦想。”

供稿：郑砚池

摄影：郑砚池

编辑：侯海璐老师