2026年05月14日
4 月 8 日,西浦人文社科学院职业论坛系列讲座(HSS Career Talk Series)暨苏州科姆创国际(EcoKMC)西浦人文社科学院实习基地签约仪式顺利举行。本次活动邀请EcoKMC创始人兼执行总裁周清理(Catherine Zhou)女士走进校园,围绕“从西浦到美国,从校园到职场”,分享她横跨中美职场与投资领域的真实经验。

活动伊始,学院院长张小玲教授、应用语言学系邹斌教授,学生发展负责人胡婷婷博士与Catherine共同完成实习基地签约该合作将进一步推动校企联动,为学生提供更多实践、实习与职业发展支持机会。
Catherine从自身成长经历出发,回顾了自己从机械电子工程专业起步,到赴美深造,再进入跨国企业担任中国区总经理、集团副总裁,最终转向天使投资与创业支持的发展历程。她坦言,自己的职业路径并非一开始便被“规划好”,而是在不断尝试与转换中逐渐形成方向。

“95%的西浦学生都会出国留学,但真正想清楚‘留学之后要带回什么’的人,并不多。”
在她看来,当“出国”逐渐成为一种普遍选择,人文社科学生真正需要思考的问题,其实并不是“要不要留学”,而是这段经历究竟会如何改变自己。
留学不是消费,而是一场长期投资
“很多人觉得留学贵,是因为你把它当成cost。但如果它是investment,你就会开始思考,它究竟能带来什么回报。”
在分享中,Catherine没有停留在“如何申请名校”这一常见话题,而是直接提出一个更本质的问题:什么才算一次成功的留学?
她认为,一次真正有意义的留学,至少应带回三样东西:
第一,“双学历”。
不仅是专业学位,更是对目标国家文化、思维方式与社会逻辑的理解。
第二,“双生活经验”。
留学不只是“宿舍—教室—图书馆”的循环,而是进入社团、社区、职业组织,与不同背景的人建立真实连接。在她看来,很多机会都来自人与人之间长期建立的关系与信任。
第三,能够谋生的能力。
无论是进入企业、参与创业,还是带回一项技能,留学最终都需要回答:“我能创造什么价值?”
实习再小,也可能决定你的第一份工作
“面试官通常不会关心你考了多少分,他们更在意的是:你真正做过什么。”
Catherine提到,许多学生容易焦虑“没有好实习”,但问题往往不在于经历本身,而在于是否能够清晰表达自己在过程中真正获得了什么。
她认为,真正有价值的实践经历,并不一定来自所谓“高大上”的岗位,而是那些真实参与、真正解决过问题的过程。
面对什么任务?
遇到什么问题?
做出了什么决策?
最后带来了什么结果?

无论是在快餐店、基础岗位,还是初创公司工作,这些看似普通的经历,实际上都在训练一个人的沟通能力、执行能力、快速反应与问题解决能力。
“重要的不是经历看起来是否体面,而是你有没有真正参与其中,并从中获得成长。”
比起“准备好”,更重要的是先开始
“人最害怕的,不是困难,而是未知。”
在分享中,Catherine多次提到一个关键词:courage(勇气)。
第一次出国、第一份实习、第一次进入陌生职场,本质上都是在面对不确定性。
“If it doesn’t kill you, it makes you stronger.”

她鼓励同学们不要一味等待“完全准备好”之后再行动,而是先进入真实场景,在实践中不断修正方向。很多人停留在原地,并不是因为能力不足,而是因为始终没有迈出第一步。
人文社科真正的优势,在于“理解人与沟通”
在互动环节,面对同学们关于“没有技术”的疑惑和焦虑,Catherine给出了一个非常清晰的回应:
“你们真正拥有的,是理解人、影响人、组织人的能力。”
她指出,在真实商业与职场环境中,大多数工作最终都离不开communication(沟通)。
如何让别人理解你?
如何让一个想法被接受?
如何让一个产品被相信?
与此同时,她也鼓励学生主动学习 STEM、数据分析与 AI 等技能,但她认为,真正决定一个人长期发展上限的,并不是某一项具体工具,而是持续学习与快速适应变化的能力。
成功的本质,是信任的累积
分享会最后,Catherine提出了一个贯穿其职业经历的重要观点:
“成功,很多时候是由trust(信任)定义的。”
一个人能够走多远,不仅取决于能力本身,更取决于有多少人愿意信任你、与你合作。
信任的深度,决定一个人能够进入多核心的圈层;
信任的广度,则决定一个人能够获得多少机会。
从校园到职场,从西浦到世界,并不存在一条标准路径。但每一次选择、每一段经历,都会逐渐拼凑出属于自己的方向。
我真正喜欢什么?
我擅长什么?
如果两者能够重合,便是理想状态;
如果暂时还没有答案,也没有关系。
很多时候,答案并不是“想”出来的,而是在不断尝试与行动中慢慢形成的。
、
(记者: 倪雨佳 编辑:顾已一 照片:倪雨佳)
2026年05月14日