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人力资源办公室

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人力资源办公室通过人力资源规划、组织发展、人才引进与保留等一系列工作，致力于创造一个高效、友好、多元文化的工作环境。

主要职责

人力资源业务合作伙伴

人员配置与招聘
员工雇佣周期管理
人才和绩效管理
员工关系

薪酬与福利

薪酬与工资管理
劳动合同管理
员工福利管理，如假期、社保、商业保险等
个人所得税管理
合规管理

人才管理与发展

绩效管理
员工培训和发展，例如：新员工入职培训、领导力培训、专业技能培训等

行政与外联

外事服务，如外籍员工工作签证、工作许可、居留许可等申请
协助报到，例如：住宿、交通等
紧急情况下的员工支持
其他行政支持

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地址：中心楼10楼
工作时间：9am – 5pm（周一至周五）
Email: hr@xjtlu.edu.cn