家里有人外出打工,为什么反而还要花钱雇人种地?IBSS博士生研究揭示农户的“生存账本”

2026年07月13日

在不少农村地区,常能看到一种看似矛盾的现象:年轻人纷纷进城务工,家里地也没荒着,反倒花钱请人来种。明明种地不赚钱,为什么还要额外雇工?这背后不是“算不清账”,而是一套精密的家庭生存策略。

近日,西交利物浦大学西浦国际商学院博士生黄灏与她的导师Steven Dellaportas教授,以及合作者Zhang  Fushun、Li Heyun共同完成的研究论文《Household Labor Portfolio Optimization: Agricultural Hiring Decisions Under Mixed Livelihood Strategies》被国际学术期刊 International Review of Economics and Finance 正式接受发表。该期刊为ABS 2级、ABDC A级、中科院2区期刊。

研究团队基于中国家庭金融调查(CHFS)的全国代表性微观数据发现:一个家庭里外出打工的人越多,这个家庭雇人种地的可能性就越大,雇工的数量也越多。这听起来反直觉,但细算下来却很合理——非农就业让家里干农活的“人手”变少了,农忙时不得不请人;同时,打工收入虽然高,却不稳定,而地里的收成是一份“保底”的口粮和退路。农业就像家庭的“隐形保险”,即使眼前不赚钱,也要保住这份保障。

研究进一步发现,如果家庭成员参与了正规养老金计划,这种“打工越多、越雇人种地”的关联会明显减弱。这说明,当外部社会保障更可靠时,家庭对土地的“保险需求”就会下降。

更关键的是,雇人种地虽然可能让种地本身亏钱,但把自家劳动力“解放”出去打工,整体算下来家庭总收入反而提高了。换句话说,农户不是在“种地”和“打工”之间二选一,而是在用“雇工”这个工具,同时抓住打工的高收入和种地的安全性——相当于把家庭的劳动力当作一笔“资产”来灵活配置。

这项研究为理解中国农村家庭的决策行为提供了一个全新视角:农户不是被动的生产者,而是精打细算的“投资组合经理”。研究不仅丰富了农业劳动力市场、家庭金融和结构转型等领域的学术文献,也为完善农村社会保障、促进劳动力有序流动和推动可持续乡村发展提供了现实政策参考。

研究者简介

黄灏,西交利物浦大学西浦国际商学院博士研究生,研究方向包括行为会计、公司治理与绿色会计,关注经济与社会转型背景下个体、家庭及组织的决策行为、风险应对与可持续发展。

Steven Dellaportas教授现任西交利物浦大学西浦国际商学院会计学教授,拥有30余年的学术与教学经验。他的主要研究和教学领域为会计职业道德,重点关注舞弊、伦理行为及伦理教育等议题。他担任多家国际学术期刊编委,并任《Journal of Business Ethics》会计板块主编。Dellaportas教授已在国际同行评审期刊发表多项研究成果,作为第一作者出版两部教材,并曾为专业会计机构开发会计职业道德培训课程。

期刊简介

International Review of Economics and Finance是一本致力于发表经济学与金融学领域高质量原创研究的国际学术期刊。该刊涵盖宏观经济学、微观经济学、国际金融、公司金融、行为金融等多个方向,注重理论创新与实证研究的结合,在学术界享有良好声誉。期刊采用严格的同行评审制度,要求研究具备方法论的严谨性和政策相关性。

2026年07月13日