科研项目

科研项目

2026

年度	教师姓名	项目名称	项目来源
2026	贾馥榕博士	基于碳点双响应探针对易损性动脉粥样硬化斑块的一体化快速诊疗研究	上海交通大学医学院附属瑞金医院“青年培育计划医工交叉”项目
2026	王成玉博士	基于多模态深度学习融合的长新冠咳嗽预后预测模型构建与验证	上海交通大学医学院附属瑞金医院“青年培育计划医工交叉”项目
2026	李刚民博士	基于3D深度学习CT影像的重症急性胰腺炎不良预后早期预测系统构建及验证	上海交通大学医学院附属瑞金医院“青年培育计划医工交叉”项目
2026	朱蓓博士	基于多参数磁共振成像构建OSA患者颏舌肌功能储备的无创评估体系	上海交通大学医学院附属瑞金医院“青年培育计划医工交叉”项目
2026	Changhee Kim博士	Designing a HeXie-based AI-HRM Pilot: A Practical Blueprint for Green Transitions in Chinese SMEs	2026年度西交利物浦大学西浦生态超市与和谐管理研究基金
2026	方波博士	人机协同情境下知识型员工AI能力发展体系研究：基于谐则与和则耦合的视角	2026年度西交利物浦大学西浦生态超市与和谐管理研究基金
2026	何晨阳博士	从知识传授到行动转化：基于和谐管理理论的融合式教育运行机制研究	2026年度西交利物浦大学西浦生态超市与和谐管理研究基金
2026	汪馨宁博士	公共价值理论视角下适老化旅游交通服务创新研究	2026年文化和旅游数智化研究课题
2026	何晨阳博士	ESG治理作为中介机制：中国关键矿产企业稳健出海与可持续供应链构建的制度逻辑研究	ESG30青年学者计划
2026	方波博士	基于多模态生成式人工智能的大学生创新创业能力培养模式研究	全国高校信息资料研究会教育数字化专委会2025年度科研项目
2026	Wim Coreynen博士	AI赋能创业学习	西交利物浦大学教学发展基金（Teaching Development Fund, TDF）
2026	唐滨琪博士	和谐数字工作室	西交利物浦大学教学发展基金（Teaching Development Fund, TDF）
2026	唐滨琪博士	HeXie-AI 创业挑战赛：创业教育中的评估创新	西交利物浦大学EASE基金（Education + AI Sprint Enablement Fund）
2026	何晨阳博士	通过课堂实验教学负责任AI使用：基于随机对照试验方法的老年护理管理研究	西交利物浦大学EASE基金（Education + AI Sprint Enablement Fund）
2026	王成玉博士	人工智能驱动的商业计划模拟：通过智能海报‑原型转化提升创业学习效果	西交利物浦大学EASE基金（Education + AI Sprint Enablement Fund）
2026	汪馨宁博士	从被动使用到批判性应用：HR 数字化转型课程中的 AI 素养学习与评估重构	西交利物浦大学EASE基金（Education + AI Sprint Enablement Fund）
2026	王科博士	基于游戏的商科教育中 AI 伦理与批判性应用	西交利物浦大学EASE基金（Education + AI Sprint Enablement Fund）

2025

年度	教师姓名	项目名称	项目来源
2025	王科博士	技术进步对江苏就业结构的影响及对策研究	2025年度江苏省社科应用研究精品工程课题
2025	栗辉杨博士	环境处罚对企业绿色治理决策及绩效的影响：基于供应链的视角	2025年度江苏省社科应用研究精品工程课题
2025	武心怡博士	江苏具身智能机器人产业新质生产力形成机制及提升路径研究——以苏州为典型案例	2025年度江苏省社科应用研究精品工程课题
2025	徐笑波教授、贾馥榕博士、栗辉杨博士	Technological Progress and Employment Structure in Jiangsu: Impacts and Policy Responses	2025年度苏州市社会科学基金项目（决策咨询 “揭榜挂帅” 类）
2025	武心怡博士	苏州智能网联汽车产业协同创新与资源整合路径探索	2025年度苏州市哲学社会科学基金（应用对策类）课题项目
2025	汪馨宁博士	数字鸿沟背景下适老化交通协同治理机制研究	四川省哲学社会科学重点研究基地项目
2025	钟蕙心博士	人工智能科技伦理风险识别及评估模型构建研究	2025年度江苏省社科应用研究精品工程科技伦理（科研诚信）专项课题
2025	何颖颖博士	Chinese multinationals in the UK: Managing employee conflict in a cross-cultural context	AY2526-西交利物浦大学研究发展基金
2025	栗辉杨博士	Research on the Indirect Deterrence Effect of Environmental Penalties: From the Perspective of Interlocking Directors	AY2526-西交利物浦大学研究发展基金
2025	钟蕙心博士	Understanding the mechanism of Al manipulation via cognitive bias and its compliance boundaries	AY2526-西交利物浦大学研究发展基金
2025	方波博士	Learning augment employee performance: A mixed method research based on HeXie management theory	AY2526-西交利物浦大学研究发展基金
2025	王科博士	The Impact of Industry Cycles on Human-Assets Embodied Acquisitions	AY2526-西交利物浦大学研究发展基金