根据相关人力资源调研数据显示,雇主最看重候选人的沟通能力、合作能力与适应能力,对此类软技能的关注度超过了专业技能。年轻职场人的软实力在职业经历中不易直接被评估,但又直接影响其在团队、项目中的工作表现,因此软技能已成为雇主选拔候选人的重点。
(图片来源:CGP集团发布《2023亚洲职场展望与薪酬趋势》)
基于以上职场技能需求,本学期国际商学院就业与职业发展团队将于3月中旬开始举办为期5周的研究生软技能培训项目(Postgraduate Upskilling Programme,简称PG UP)。
什么是PG UP?
PG UP (Postgraduate Upskilling) 项目采用互动型培训课堂,旨在培养IBSS研究生的职场软技能。
为期五周的技能培训课程,将带领您在以下三大软技能领域(5类主题)探索和有效运用:
- 沟通技能:职场演说、工作表现评估
- 职业生态系统:发展职场工作关系网
- 职业生涯构建:创建动态发展的个人技能库、混合办公模式下的相关技能
培训日程安排(以项目官方报名邮件为准)
日期 | 时间 | 技能主题 | 地点 |
3月16日
(第五周) |
13:30- 14:30 | 职场演说 | BS490B |
3月30日
(第七周) |
建立工作关系网 | ||
4月13日
(第九周) |
个人工作表现评估 | ||
4月27日
(第十一周) |
职业生涯构建 | ||
5月11日
(第十三周) |
混合办公相关技能 |
报名方式
请各位研究生同学留意本周由官方邮箱 IBSS.TST@xjtlu.edu.cn 发出的PGUP项目报名邮件。
注意:每场培训人数有限(最多45人/场),按报名顺序确认培训席位,先到先得。
如您有任何项目相关咨询,请联系项目负责人:
(1)Ms. Yidan Liu 刘老师
办公电话:0512-88970381
邮箱:yidan.liu02@xjtlu.edu.cn
(2)Ms. Yixin Zhang 张老师
办公电话:0512-88970307
邮箱:yixin.zhang02@xjtlu.edu.cn
国际商学院就业与职业发展团队 办公室 BS459