2025年08月09日
8月8日，盛夏的呼和浩特迎来一场管理思想的高峰盛会——第十七届 “管理学在中国” 年会实践探索论坛在内蒙古大学经济管理学院成功举办。本次会议围绕“以理论讲好中国故事——原创理论的建构与凝练”这一主题，深入探讨本土管理哲学与思想，反思管理学研究方法，聚焦中国实践，揭示中国经济社会发展及组织管理中的关键问题。来自清华大学、上海交通大学、西安交通大学、北京理工大学、南京大学、深圳大学等管理学界的知名学者，以及内蒙古民丰种业、北京君诚实业、鄂尔多斯电力冶金集团等全国企业的代表齐聚呼和浩特，共同探讨中国管理理论与实践的最新成果与趋势。
西交利物浦大学代表团受邀参会。大会主席、西交利物浦大学执行校长、西安交通大学管理学院教授席酉民作会议开幕致辞与闭幕总结，并发表主旨演讲。随行参会的还有西交利物浦大学首席教育官、西浦创业家学院（太仓）领导小组组长、未来教育学院执行院长、创业与企业港院长张晓军教授；西浦产业家学院执行院长兼和谐管理研究中心主任徐笑波教授；西浦产业家学院产业与战略资源联盟秘书长梁磊教授；以及西浦产业家学院与和谐管理研究中心助理教授苏孟玥博士。与会期间，西浦代表团与来自全国的学界与业界代表深入交流，分享教育与管理领域的最新理念与实践经验。
在大会主旨演讲中，席酉民校长以《后AI时代的 “智能” 领导（人才）：和谐心智与融合智慧》为题，深度阐述了数智时代背景下的人才培养与教育变革。他指出，在人工智能时代，教育面临前所未有的挑战——重新定义教育的目标、意义与实现方式，已成为当务之急。
席校长强调，理解教育的本质，需要一个基于系统整合、动态平衡与共创价值的范式，而这正是和谐管理理论的核心原则。AI时代并非人与技术的对立竞争，而是揭示了人机共生的关系——二者融合，共同提升人类潜能，推动社会进步。他表示，西交利物浦大学拒绝将AI视为人类智能的替代品，而是将其看作增强人类能力的数字智能，既发挥其技术优势，又保留人类智慧中不可替代的品质，如信念、热情、好奇心、创造力、批判性思维、情境智慧、伦理判断力以及应对不确定性的能力。
因此，教育不仅要洞察人类智能（HI）与数字智能（DI）之间的互动关系，更应围绕新的能力框架进行系统性重构。该框架源自对HI与DI协同整合的深刻理解，旨在培养更高层次的融合智慧，即和谐心智的核心理念与方法论。在数智时代的教育与生活中，应依托和谐模型，推动兴趣驱动的终身学习与发展，培育具备复杂心智、审辩思维、合作能力、沟通能力与创新精神的复合型人才。
会上，席校长还介绍了西浦 “Education + AI” 战略框架（2025-2028），涵盖AI治理、AI赋能教育与体验、AI驱动科研与创新、AI产业协作与创业、组织与运营优化以及AI资源与支持体系六大方向，旨在通过AI赋能教育、科研与社会服务，提升人才培养质量与国际影响力。
本次大会不仅是学术界与企业界交流思想、碰撞智慧的重要平台，也为推动中国管理学理论创新与实践进步注入了新的动力。
2025年08月09日