在英国，本科阶段学习学制三年，而中国本科阶段学制为四年。因此，对于已获得相应学时、证书的学生，在我校可以直接升入二年级进行专业学习；大多数学生则是进入一年级学习，包括众多有吸引力的课程，语言课程以及专业学习相关的核心技能学习。了解更多关于第一学年的信息。
本专业旨在培养学生了解和掌握在组织环境中如何进行人力资源的管理。本专业将教授学生现代人力资源管理的理论和实践，引导学生创造性和批判性地思考人力资源管理在现代商业环境中的角色。
高效的人力资源管理是企业成功的关键。人力资源管理学士学位课程旨在培养学生了解和掌握在不同组织环境中如何针对人力资源进行战略部署。该课程将帮助学生了解最新的人力资源管理理论知识和实践方法，鼓励学生创造性和批判性地思考人力资源管理在现代商业环境中的作用。学生将获得人力资源管理相关的理论知识、提升人际交往能力与专业技能，并全面理解不同企业中的人资架构。
通过学习该专业，学生能够：
毕业生可以选择从事人力资源管理相关职位，包括但不限于人力资源、员工招聘、培训管理、转型管理、企业管理和就业问题研究等相关领域。
此外，通过各种学术和实践培训，该本科课程为毕业生继续攻读管理学、工业与组织心理学、心理学或工商管理学等硕士学位，以及其他职业资格认证等奠定了坚实基础。
