人力资源管理

招生

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概览

本专业旨在培养学生了解和掌握在组织环境中如何进行人力资源的管理。本专业将教授学生现代人力资源管理的理论和实践，引导学生创造性和批判性地思考人力资源管理在现代商业环境中的角色。学生将获得与该领域相关的一系列的理论知识与专业技能，培养人际交往能力，并深入了解雇主和员工关系管理相关的的知识框架。

西浦国际商学院已跻身全球精英商学院行列，获得国际高等商学院协会AACSB认证、欧洲质量发展体系EQUIS认证。目前，全球仅有不到100所商学院同时获得这两项精英认证。

学位证书西交利物浦大学人力资源管理利物浦大学 BA (Hons) Human Resource Management 了解更多关于大学学位的信息

通过人力资源管理专业的学习，毕业生将具备以下知识和技能：

本专业的学习将会是一次变革性的经历。我们的教职员工包括专注于学术前沿研究的教授以及具有丰富行业经验的实践者。你将学习如何在国际商业环境中进行批判且创新的思考。我们旨在培养能改变商业及社会的领导者。

Yue-Xu

专业负责人

在英国，本科阶段学习学制三年，而中国本科阶段学制为四年。因此，对于已获得相应学时、证书的学生，在我校可以直接升入二年级进行专业学习；大多数学生则是进入一年级学习，包括众多有吸引力的课程，语言课程以及专业学习相关的核心技能学习。了解更多关于第一学年的信息。

毕业生可以选择在各种类型的企事业单位和组织从事人力资源管理相关的工作，例如人力资源管理专员、招聘专员、培训专员、变革管理相关职位以及企业咨询和就业问题研究等相关工作。

毕业生也可选择继续攻读硕士学位、MBA以及通过其他职业资格认证等。